get the best people and keep them

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"Die besten Mitarbeiter holen UND im Unternehmen halten" ist unsere Mission. Dahinter steht Sebastian Vogt. Er hat langjährige Erfahrung als Personalberater und HR Manager in leitenden Positionen:

"Get the best people and keep them."

GET. Wir finden für Sie Mitarbeiter. Das erfordert fundiertes Wissen über die Aufgaben und Anforderungen der Positionen und viel Erfahrung, welche Kandidaten diesen Positionen gerecht werden. Mit unserem zielgerichtetem Recruiting und unseren sorgfältig entwickelten Netzwerken bringen wir alles für die erfolgreiche Suche nach den besten Kandidaten mit.

KEEP. Wir coachen und beraten Kandidaten, damit sie bei einem Wechsel die richtigen Entscheidungen treffen. Und wir coachen und beraten Menschen, die sich in einer beruflichen Veränderung befinden. Und: wir coachen und supervidieren in den ersten wichtigen Monaten die Mitarbeiter, die wir für Sie gefunden haben. Zu den Themen Selbstmotivation, Führung, Teammotivation, Teambuilding und wirksamen Arbeiten.

Und: wir entwickeln nachhaltig Recruitingsysteme und Personalentwicklungs-systeme. Denn neue Mitarbeiter müssen effizient und nachhaltig gefunden und gute Mitarbeiter gehalten werden. Sie sind schließlich entscheidend für den Erfolg ihres Unternehmens. Unsere zukunftsorientierten Strategien, Maßnahmen und Prozesse binden Mitarbeiter und sichern ihren Unternehmenserfolg.


zu finden in:

LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/svogt/

XING: https://www.xing.com/profile/Sebastian_Vogt

Mitglied im:

Das Demographie Netzwerk Deutschland - ddn 

Lectures an:

Masterclass Art Direction - MCAD

Text-College

Ausbildung zum systemischen Coach, Supervisor und Organisationsberater am:

Münchner Institut für systemische Weiterbildung, MISW 

 

 

 

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Wir rekrutieren Kandidaten nach einem erprobten Verfahren. Dazu stellen wir genau fest, welche spezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen Mitarbeiter haben müssen, um bei ihnen erfolgreich zu sein. Und finden dann auf dieser Basis die Kandidaten, die zur Kultur ihres Unternehmens passen und die alles mitbringen, die gewünschten Erfolge zu erreichen. Wir besetzen Positionen für Führungskräfte und Mitarbeiter ab Intermediate-Positionen.

EXECUTIVES Führungskräfte in Marketing und Kommunikation meistern jeden Tag das Kunststück, zu sehen was kommt und zu managen was ist. Und das in einem schnell drehenden, sich permanent veränderten Umfeld. Wir finden die Führungspersönlichkeiten im Feld Marketing und Kommunikation, die Weitblick und Konstanz vereinbaren.

BERATER Kundenberater führen ihre Kunden mit hervorragendem strategischen Know-how und sicherem Projektmanagement. Sie führen ihre Teams so, dass Strategie, Kreation und Projektmanagement optimal zusammen wirken. Wir besetzen Positionen mit Kundenberatern, strategischen Planern in allen Kommunikationsfeldern...Offliner wie Onliner.

KREATIVE Wir beobachten sehr genau, wenn Kreative Awards gewinnen und das Potenzial haben, auch in Zukunft ausgezeichnet zu werden. Wir sehen es auch als unsere Aufgabe, Kandidaten zu finden die exzellente Kreation ins Tagesgeschäft bringen und mit ihren Teams erfolgreiche kreative Leistungen erreichen. Text, Art – wir besetzen durch alle Disziplinen – online wie offline.

DIGITALS Die Aufgaben im digitalen Bereich ändern sich permanent oder entwicklen sich neu. Konzeptioner, Informationsarchitekten, Entwickler, Shopmanager, Contentmanager, Performancemanager sind Positionen, die hohes technisches und Kommunikations-Know-how verlangen.

MANAGER – MEDIA Mediaplaner entwickeln mit ihrem Medien-Know-how und gutem Gespür für Zielgruppen die wirkungsvollsten Strategien für die beste Reichweite, die größte Awareness und die meisten Leads für ihre Kampagnen. Wir finden im engen Markt der Mediaagenturen die Mediamanager, die den anspruchsvollen Herausforderungen gerecht werden, ob aus dem klassischen oder dem online Bereich.

MANAGER – PR Produkt PR, Corporate Communications, Issue Management, Public Affairs, GAP sind komplexe, anspruchsvolle Aufgaben. Hier werden Mitarbeiter mit hervorragenden PR-Kenntnissen und sehr gutem Branchen Know-how benötigt. Wir finden PR-Manager und Strategen, die ihre Branchen bestens kennen.

FASHION Aktuell gibt es sehr viel Veränderung in der Fashion Industie. Erfolgreiche Mode-Unternhemen gehen bei diesem digitalen Wandel mit. Und wir finden für sie Mitarbeiter, die diesen Wandel mitgestalten. Photographer, Stylisten, Mitarbeiter aus dem Feld CRM und Marketing.

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Gute Mitarbeiter zu halten, ist eine große  Herausforderung in schnell drehenden Unternehmen. Das wertvolle Wissen der Mitarbeiter und ihre Motivation sind der Schlüssel des Unternehmenserfolges. Parallel werden permanent neue Mitarbeiter und Talente gesucht.

INTEGRATION Neue Mitarbeiter stehen immer vor großen Aufgaben. Sie müssen möglichst schnell wirksam werden, oft ein Team hinter sich bringen und sich und andere motivieren. Wir coachen Mitarbeiter, die wir für sie gefunden haben und Mitarbeiter, die neu in ihrem Unternehmen starten während der ersten Monate in der neuen Position. Damit die "Neuen" in ihrer ersten Zeit im neuen Job die Herausforderungen meistern, sich und ihr Team motivieren und Ihnen lange als erfolgreiche Mitarbeiter erhalten bleiben.

RECRUITINGSYSTEME Wirksame Recruitingsysteme helfen, die besten Kandidaten schnell zu finden und gleichzeitig Kontakt zu Talenten und "High-Performern" zu halten. Sie bestehen aus online basierten Bewerbermanagement und Candidate-Relationship-Management: Beziehungsmanagement mit High-Performern und Nachwuchstalenten. Wir beraten sie, wie sie diese Systeme in ihre Personalarbeit integrieren. Mit Interviewtrainings schulen wir Mitarbeiter, damit die Gespräche mit den aufwendig rekrutierten Kandidaten professionell verlaufen, die Beurteilungen korrekt sind und die richtigen Entscheidungen getroffen werden.

PERSONALENTWICKLUNG Die Entwicklung von Mitarbeitern ist eine vielschichtige Managementaufgabe, geleitet durch die Ziele des Unternehmens. Mit unseren Partnern entwickeln wir Strategien und Maßnahmen für Mitarbeiterentwicklung, um Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Dazu gehören Zielsysteme, interne und externe Weiterbildungssysteme und Führungstrainings.

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Im beruflichen Leben stehen der Einzelne, Teams und Organisationen immer wieder vor wichtigen Entscheidungen und Veränderungen. Diese sind beeinflusst durch Systeme, dessen Regeln, Stärken und Grenzen darauf einwirken.

Wir beschäftigen uns seit vielen Jahren mit Entwicklungsprozessen von Einzelpersonen und Teams im beruflichen Umfeld und begleiten sie erfolgreich bei Veränderungen – mit Coaching, Supervision und Organisationsberatung.

Dabei orientieren wir uns stets an den Vorstellungen der Klienten und unterstütze sie dabei, die eigenen Ressourcen gut zu der Umsetzung ihrer Ziele zu nutzen.

Eine wertschätzende, humorvolle Haltung, die Arbeit mit systemischen Methoden und Mut zur Kreativität hat sich dabei bewährt – unterstützt durch systemisches Coaching, Supervision und Organisationsberatung nach den Richtlinien des DGSF und dem Münchner Institut für systemische Weiterbildung, MISW.

 

 

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Sebastian Vogt - get&keep, Thierschstrasse 27, 80538 München, email: contact@getandkeep.net, Tel: +49 (0) 89 33984824, USt-IdNr./VAT Nr. gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz USt ID148/173/2050

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Hinweise zur Datenverarbeitung

Wir betreiben eine Internetseite mit allgemeinen Informationen und der Möglichkeit zur Kontaktaufnahme. Dem Schutz Ihrer persönlichen Daten wird hierbei besonders hohe Beachtung geschenkt. Nachfolgend erläutern wir den Umgang mit Ihren persönlichen Daten.

1.Verantwortliche Stelle

Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts ist

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Sebastian Vogt

Thierschstraße 27 
D-80538 München
Telefon:    +49 (0)89 - 33984824
E-Mail:      contact@getandkeep.net

 

2. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten sowie Art und Zweck und deren Verwendung

a)        Beim Besuch der Website

Beim Aufrufen unserer Website www.getandkeep.de werden durch den auf Ihrem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser automatisch Informationen an den Server unserer Website gesendet. Diese Informationen werden temporär in einem sog. Logfile gespeichert. Folgende Informationen werden dabei ohne Ihr Zutun erfasst und bis zur automatisierten Löschung gespeichert: 

  • IP-Adresse des anfragenden Rechners,


  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs,


  • Name und URL der abgerufenen Datei,

  • Website, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL),

  • verwendeter Browser und ggf. das Betriebssystem Ihres Rechners sowie der Name Ihres Access-Providers. 

Die genannten Daten werden durch uns zu folgenden Zwecken verarbeitet:


Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus der Website,

  • Gewährleistung einer komfortablen Nutzung unserer Website, 

  • Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität sowie 

  • zu weiteren administrativen Zwecken.

Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus oben aufgelisteten Zwecken zur Datenerhebung. In keinem Fall verwenden wir die erhobenen Daten zu dem Zweck, Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen. 

b)        Bei Kontaktaufnahme per E-Mail

Wenn Sie uns eine E-Mail senden, speichern wir Ihre E-Mail-Adresse sowie die darin weiter enthaltenen Daten, die Sie uns in Ihrer Nachricht mitgeteilt haben, zur Beantwortung Ihrer Anfrage gemäß Artikel 6 Abs. 1 S. 1 lit a DSGVO. Sobald diese Daten von uns nicht mehr zur Bearbeitung Ihrer Anfrage benötigt werden, werden wir sie umgehend löschen, es sei denn wir sind gesetzlich noch zur Aufbewahrung verpflichtet.

Wir tragen Sorge dafür, dass die erhobenen Daten nach dem Stand der Technik vor der unberechtigten Kenntnisnahme Dritter gesichert sind. Bitte beachten Sie jedoch, dass unverschlüsselte E-Mails, die über das Internet versendet werden, nicht hinreichend vor der unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte geschützt sind.

c)        Bei Nutzung unseres Kontaktformulars 

Bei Fragen jeglicher Art bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, mit uns über ein auf der Website bereitgestelltes Formular Kontakt aufzunehmen. Dabei ist die Angabe einer gültigen E- Mail Adresse erforderlich, damit wir wissen, von wem die Anfrage stammt und um diese beantworten zu können. Weitere Angaben können freiwillig getätigt werden. 

Die Datenverarbeitung zum Zwecke der Kontaktaufnahme mit uns erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO auf Grundlage Ihrer freiwillig erteilten Einwilligung. 

Die für die Benutzung des Kontaktformulars von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden nach Erledigung der von Ihnen gestellten Anfrage automatisch gelöscht. 

3. Weitergabe von Daten an Dritte

Eine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte zu anderen als den im Folgenden aufgeführten Zwecken findet nicht statt.

Wir geben Ihre persönlichen Daten nur an Dritte weiter, wenn: 

•      Sie Ihre nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt haben,


•   dies gesetzlich zulässig und nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO für die Abwicklung von Vertragsverhältnissen mit Ihnen erforderlich ist sowie

•      für den Fall, dass für die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht

4. Cookies

Wir setzen auf unserer Seite keine Cookies ein. 

5. Social Media Plug-ins

Wir setzen auf unserer Website auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO Social Plug-ins der sozialen Netzwerke Facebook und Twitter ein, um unser Unternehmen hierüber bekannter zu machen. Der dahinterstehende werbliche Zweck ist als berechtigtes Interesse im Sinne der DSGVO anzusehen. Die Verantwortung für den datenschutzkonformen Betrieb ist durch deren jeweiligen Anbieter zu gewährleisten. Die Einbindung dieser Plug-ins durch uns erfolgt im Wege der sogenannten Zwei-Klick-Methode um Besucher unserer Webseite bestmöglich zu schützen. 

a) Facebook 

Auf unserer Website kommen Social-Media Plugins von Facebook zum Einsatz, um deren Nutzung persönlicher zu gestalten. Hierfür nutzen wir den „LIKE“ oder „TEILEN“-Button. Es handelt sich dabei um ein Angebot von Facebook.

Wenn Sie eine Seite unseres Webauftritts aufrufen, die ein solches Plugin enthält, baut Ihr Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Facebook auf. Der Inhalt des Plugins wird von Facebook direkt an Ihren Browser übermittelt und von diesem in die Webseite eingebunden. 

Durch die Einbindung der Plugins erhält Facebook die Information, dass Ihr Browser die entsprechende Seite unseres Webauftritts aufgerufen hat, auch wenn Sie kein Facebook- Konto besitzen oder gerade nicht bei Facebook eingeloggt sind. Diese Information (einschließlich Ihrer IP-Adresse) wird von Ihrem Browser direkt an einen Server von Facebook in den USA übermittelt und dort gespeichert. 

Sind Sie bei Facebook eingeloggt, kann Facebook den Besuch unserer Website Ihrem Facebook-Konto direkt zuordnen. Wenn Sie mit den Plugins interagieren, zum Beispiel den „LIKE“ oder „TEILEN“-Button betätigen, wird die entsprechende Information ebenfalls direkt an einen Server von Facebook übermittelt und dort gespeichert. Die Informationen werden zudem auf Facebook veröffentlicht und Ihren Facebook-Freunden angezeigt. 

Facebook kann diese Informationen zum Zwecke der Werbung, Marktforschung und bedarfsgerechten Gestaltung der Facebook-Seiten benutzen. Hierzu werden von Facebook Nutzungs-, Interessen- und Beziehungsprofile erstellt, z. B. um Ihre Nutzung unserer Website im Hinblick auf die Ihnen bei Facebook eingeblendeten Werbeanzeigen auszuwerten, andere Facebook-Nutzer über Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu informieren und um weitere mit der Nutzung von Facebook verbundene Dienstleistungen zu erbringen. 

Wenn Sie nicht möchten, dass Facebook die über unseren Webauftritt gesammelten Daten Ihrem Facebook-Konto zu- ordnet, müssen Sie sich vor Ihrem Besuch unserer Website bei Facebook ausloggen. 

Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Facebook sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen (https://www.facebook.com/about/privacy/) von Facebook. 

b) Twitter 

Auf unseren Internetseiten sind Plugins des Kurznachrichtennetzwerks der Twitter Inc. (Twitter) integriert. Die Twitter-Plugins (tweet-Button) erkennen Sie an dem Twitter-Logo auf unserer Seite. Eine Übersicht über tweet-Buttons finden Sie hier (https://about.twitter.com/resources/buttons). 

Wenn Sie eine Seite unseres Webauftritts aufrufen, die ein solches Plugin enthält, wird eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und dem Twitter-Server hergestellt. Twitter erhält dadurch die Information, dass Sie mit Ihrer IP-Adresse unsere Seite besucht haben. Wenn Sie den Twitter „tweet-Button“ anklicken, während Sie in Ihrem Twitter-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte unserer Seiten auf Ihrem Twitter-Profil verlinken. Dadurch kann Twitter den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Twitter erhalten. 

Wenn Sie nicht wünschen, dass Twitter den Besuch unserer Seiten zuordnen kann, loggen Sie sich bitte aus Ihrem Twitter-Benutzerkonto aus. 

Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Twitter (https://twitter.com/privacy). 

6. Betroffenenrechte

Sie haben das Recht:

  • gemäß Art. 15 DSGVO Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere können Sie Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerde- rechts, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns er- hoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aus- sagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen; 

  • gemäß Art. 16 DSGVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen;


  • • gemäß Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist;


  • • gemäß Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder Sie gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben;


  • • gemäß Art. 20 DSGVO Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen; 

  • gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen und 

  • gemäß Art. 77 DSGVO sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Kanzleisitzes wenden. 

7. Widerspruchsrecht

Sie können die Speicherung der personenbezogenen Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Dies kann mittels E-Mail ancontakt@getandkeep.deerfolgen. Sollte die Speicherung Ihrer Daten zur zweckbezogenen Durchführung eines Vertrages erfolgt sein, werden wir diese unverzüglich nach Abschluss der Durchführung des Vertrages löschen.

8. Fragen an den Datenschutzbeauftragten
Wenn Sie Fragen zum Datenschutz, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an contact@getandkeep.de.

9. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung 

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Mai 2018. 

Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig wer- den, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung kann jederzeit auf der Website unter https://www.getandkeep.de/datenschutzvon Ihnen abgerufen und ausgedruckt werden. 

 

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