"Get the best people and keep them." Die besten Mitarbeiter holen UND im Unternehmen halten ist unsere Mission. Mitarbeiter müssen effizient und nachhaltig gefunden und gute Mitarbeiter gehalten werden. Sie sind schließlich entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Zukunftsorientierte HR-Strategien, Maßnahmen und gute Prozesse binden Mitarbeiter und sichern Ihren Unternehmenserfolg.
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Wir rekrutieren für Agenturen, Unternehmen und Start-Ups in den Bereichen Marketing, Advertising, PR, Design Social-Media und Media – in der Strategie, Beratung, Projektmanagement, Kreation, Produktion und Realisation. Mit unserem zielgerichteten Recruiting und unseren sorgfältig entwickelten Netzwerken in Deutschland und darüber hinaus bringen wir alles für die erfolgreiche Suche nach den besten Kandidaten mit.
KEEP COACHING
Wir coachen und beraten Kandidaten, damit Sie bei einem Wechsel die richtigen Entscheidungen treffen. Ihre Mitarbeiter coachen wir zu Themen wie Führung, Team- und Selbsmotivation, Teambuilding und wirksamen Arbeiten. Und wir coachen Menschen, die sich in einer beruflichen Veränderung befinden.
KEEP ORGANISATIONSBERATUNG
Wir beraten und begleiten Sie, Ihre Organisation zukunfstfähig nach den Prinzipien der "New Work" zu gestalten. Mit Workshops, Coachings und Supervision.
Wir rekrutieren Kandidaten nach einem erprobten Verfahren. Dazu stellen wir genau fest, welche spezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen Mitarbeiter haben müssen, um bei Ihnen erfolgreich zu sein. Und finden dann auf dieser Basis die Kandidaten, die zur Kultur Ihres Unternehmens passen und die alles mitbringen, die gewünschten Erfolge zu erreichen. Wir besetzen Positionen für Führungskräfte und Mitarbeiter ab Mid-Level-Positionen.
EXECUTIVES in Marketing und Kommunikation meistern jeden Tag das Kunststück, zu sehen was kommt und zu managen was ist. Und das in einem schnell drehenden, sich permanent veränderten Umfeld. Wir finden die Führungspersönlichkeiten im Feld Marketing und Kommunikation, die Weitblick und Konstanz vereinbaren.
BERATER führen ihre Kunden mit hervorragendem strategischen Know-how und sicherem Projektmanagement. Sie führen ihre Teams so, dass Strategie, Kreation und Projektmanagement optimal zusammen wirken. Wir besetzen Positionen mit Kundenberatern, strategischen Planern in allen Kommunikationsfeldern...Offliner wie Onliner.
KREATIVE Wir beobachten sehr genau, wenn Kreative Awards gewinnen und das Potenzial haben, auch in Zukunft ausgezeichnet zu werden. Wir sehen es auch als unsere Aufgabe, Kandidaten zu finden die exzellente Kreation ins Tagesgeschäft bringen und mit ihren Teams erfolgreiche kreative Leistungen erreichen. Text, Art – wir besetzen durch alle Disziplinen – online wie offline.
DIGITALS Die Aufgaben im digitalen Bereich ändern sich permanent oder entwicklen sich neu. Konzeptioner, Informationsarchitekten, Entwickler, Shopmanager, Contentmanager, Performancemanager etc. sind Positionen, die hohes technisches und Kommunikations-Know-how verlangen.
MANAGER – MEDIA entwickeln mit ihrem Medien-Know-how und gutem Gespür für Zielgruppen die wirkungsvollsten Strategien für die beste Reichweite, die größte Awareness und die meisten Leads für ihre Kampagnen. Wir finden im engen Markt der Mediaagenturen die Mediamanager, die den anspruchsvollen Herausforderungen gerecht werden, ob aus dem klassischen oder dem online Bereich.
MANAGER – PR Produkt PR, Corporate Communications, Issue Management, Public Affairs, GAP sind komplexe, anspruchsvolle Aufgaben. Hier werden Mitarbeiter mit hervorragenden PR-Kenntnissen und sehr gutem Branchen Know-how benötigt. Wir finden PR-Manager und Strategen, die ihre Branchen bestens kennen.
FASHION Aktuell gibt es sehr viel Veränderung in der Fashion Industie. Erfolgreiche Mode-Unternhemen gehen bei diesem digitalen Wandel mit. Und wir finden für sie Mitarbeiter, die diesen Wandel mitgestalten. Photographer, Stylisten, Mitarbeiter aus dem Feld CRM und Marketing.
Gute Mitarbeiter zu halten, ist eine große Herausforderung in schnell drehenden Unternehmen. Das wertvolle Wissen der Mitarbeiter und ihre Motivation sind der Schlüssel des Unternehmenserfolges. Parallel werden permanent neue Mitarbeiter und Talente gesucht und neue Formen der Zusammenarbeit stellen Unternehmen vor Herausforderungen.
INTEGRATION Wir coachen Ihre Mitarbeiter und Kandidaten, die wir für sie gefunden haben. Damit die "Neuen" in ihrer ersten Zeit im neuen Job die Herausforderungen meistern, sich und ihr Team motivieren und Ihnen lange als erfolgreiche Mitarbeiter erhalten bleiben.
PERSONALENTWICKLUNG Fördern Sie Ihre Mitarbeiter und binden Sie sie an Ihr Unternhemen! Wir entwickeln mit Ihnen Strategien und Maßnahmen für Ihre optimale Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
ORGANISATIONSBERATUNG Stellen Sie Ihre Organisation optimal und zukunftsfähig auf...mit neuen Formen der Zusammenarbeit. Wir beraten und begleiten Sie dabei mit Workshops, Coachings und Supervision.
RECRUITINGSYSTEME Wir beraten Sie, wie Sie wirksame Recruitingsysteme in ihre Personalarbeit integrieren. Mit Interviewtrainings schulen wir Ihre Führungskräfte, damit die Gespräche mit den aufwendig rekrutierten Kandidaten professionell verlaufen, die Beurteilungen korrekt sind und die richtigen Entscheidungen getroffen werden.
Im beruflichen Leben stehen der Einzelne, Teams und Organisationen immer wieder vor wichtigen Entscheidungen und Veränderungen. Diese sind beeinflusst durch Systeme, dessen Regeln, Stärken und Grenzen darauf einwirken.
Wir beschäftigen uns seit vielen Jahren mit Entwicklungsprozessen von Einzelpersonen und Teams im beruflichen Umfeld und begleiten sie erfolgreich bei Veränderungen – mit Coaching, Supervision und Organisationsberatung.
Dabei orientieren wir uns stets an den Vorstellungen der Klienten und unterstütze sie dabei, die eigenen Ressourcen gut zu der Umsetzung ihrer Ziele zu nutzen.
Eine wertschätzende, humorvolle Haltung, die Arbeit mit systemischen Methoden und Mut zur Kreativität hat sich dabei bewährt – unterstützt durch systemisches Coaching, Supervision und Organisationsberatung nach den Richtlinien des DGSF und dem Münchner Institut für systemische Weiterbildung, MISW.
IMPRESSUM
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5. Cookies und Webanalyse
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Google wird diese Informationen benutzen, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung verbundene Dienstleistungen zu erbringen. Dies dient der Wahrung unserer im Rahmen einer Interessensabwägung überwiegenden berechtigten Interessen an einer optimalen Vermarktung unserer Webseite. Auch wird Google diese Informationen gegebenenfalls an Dritte übertragen, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben oder soweit Dritte diese Daten im Auftrag von Google verarbeiten. Nach Zweckfortfall und Ende des Einsatzes von Google DoubleClick durch uns werden die in diesem Zusammenhang erhobenen Daten gelöscht.
Google Double Click ist ein Angebot der Google LLC. (www.google.de).
Die Google LLC hat ihren Hauptsitz in den USA und ist zertifiziert unter dem EU-US-Privacy Shield. Ein aktuelles Zertifikat kann hier eingesehen werden. Aufgrund dieses Abkommens zwischen den USA und der Europäischen Kommission hat letztere für unter dem Privacy Shield zertifizierte Unternehmen ein angemessenes Datenschutzniveau festgestellt.
Sie können das DoubleClick-Cookie über diesen Link deaktivieren. Daneben können Sie sich bei der Digital Advertising Alliance über das Setzen von Cookies informieren und Einstellungen hierzu vornehmen. Schließlich können Sie Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und einzeln über deren Annahme entscheiden oder die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen. Bei der Nichtannahme von Cookies kann die Funktionalität unserer Website eingeschränkt sein.
Einsatz von Google (Universal) Analytics zur Webanalyse
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Alternativ zum Browser-Plugin können Sie diesen Link klicken, um die Erfassung durch Google Analytics auf dieser Website zukünftig zu verhindern. Dabei wird ein Opt-Out-Cookie auf Ihrem Endgerät abgelegt. Löschen Sie Ihre Cookies, müssen Sie den Link erneut klicken.
Einsatz von econda zur Webanalyse
Zur Webseitenanalyse werden auf dieser Website mit Technologien der econda GmbH (www.econda.de) automatisch Daten erhoben und gespeichert, aus denen unter Verwendung von Pseudonymen Nutzungsprofile erstellt werden. Dies dient der Wahrung unserer im Rahmen einer Interessensabwägung überwiegenden berechtigten Interessen an einer optimierten Darstellung unseres Angebots gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Hierzu können Cookies eingesetzt werden. Die pseudonymisierten Nutzungsprofile werden ohne eine gesondert zu erteilende, ausdrückliche Einwilligung nicht mit personenbezogenen Daten über den Träger des Pseudonyms zusammengeführt. Nach Zweckfortfall und Ende des Einsatzes von econda durch uns werden die in diesem Zusammenhang erhobenen Daten gelöscht. Der Datenerhebung und -speicherung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen, indem Sie diesen Link klicken.
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6. Werbung über Marketing-Netzwerke
Google AdWords Remarketing
Über Google Adwords werben wir für diese Website in den Google Suchergebnissen sowie auf den Websites Dritter. Dazu wird bei Besuch unserer Website das sog. Remarketing Cookie von Google gesetzt, das automatisch mittels einer pseudonymen CookieID und auf Grundlage der von Ihnen besuchten Seiten eine interessenbasierte Werbung ermöglicht. Dies dient der Wahrung unserer im Rahmen einer Interessensabwägung überwiegenden berechtigten Interessen an einer optimalen Vermarktung unserer Webseite gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Nach Zweckfortfall und Ende des Einsatzes von Google AdWords Remarketing durch uns werden die in diesem Zusammenhang erhobenen Daten gelöscht.
Eine darüber hinausgehende Datenverarbeitung findet nur statt, sofern Sie gegenüber Google zugestimmt haben, dass Ihr Web- und App-Browserverlauf von Google mit ihrem Google-Konto verknüpft wird und Informationen aus ihrem Google-Konto zum Personalisieren von Anzeigen verwendet werden, die sie im Web sehen. Sind sie in diesem Fall während des Seitenbesuchs unserer Webseite bei Google eingeloggt, verwendet Google Ihre Daten zusammen mit Google Analytics-Daten, um Zielgruppenlisten für geräteübergreifendes Remarketing zu erstellen und zu definieren. Dazu werden Ihre personenbezogenen Daten von Google vorübergehend mit Google Analytics-Daten verknüpft, um Zielgruppen zu bilden.
Google AdWords Remarketing ist ein Angebot der Google LLC (www.google.de). Die Google LLC hat ihren Hauptsitz in den USA und ist zertifiziert unter dem EU-US-Privacy Shield. Ein aktuelles Zertifikat kann hier eingesehen werden. Aufgrund dieses Abkommens zwischen den USA und der Europäischen Kommission hat letztere für unter dem Privacy Shield zertifizierte Unternehmen ein angemessenes Datenschutzniveau festgestellt.
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7. Social Media Plug-ins
Wir setzen auf unserer Website auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO Social Plug-ins der sozialen Netzwerke Facebook und Twitter ein, um unser Unternehmen hierüber bekannter zu machen. Der dahinterstehende werbliche Zweck ist als berechtigtes Interesse im Sinne der DSGVO anzusehen. Die Verantwortung für den datenschutzkonformen Betrieb ist durch deren jeweiligen Anbieter zu gewährleisten. Die Einbindung dieser Plug-ins durch uns erfolgt im Wege der sogenannten Zwei-Klick-Methode um Besucher unserer Webseite bestmöglich zu schützen.
a) Facebook
Auf unserer Website kommen Social-Media Plugins von Facebook zum Einsatz, um deren Nutzung persönlicher zu gestalten. Hierfür nutzen wir den „LIKE“ oder „TEILEN“-Button. Es handelt sich dabei um ein Angebot von Facebook.
Wenn Sie eine Seite unseres Webauftritts aufrufen, die ein solches Plugin enthält, baut Ihr Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Facebook auf. Der Inhalt des Plugins wird von Facebook direkt an Ihren Browser übermittelt und von diesem in die Webseite eingebunden.
Durch die Einbindung der Plugins erhält Facebook die Information, dass Ihr Browser die entsprechende Seite unseres Webauftritts aufgerufen hat, auch wenn Sie kein Facebook- Konto besitzen oder gerade nicht bei Facebook eingeloggt sind. Diese Information (einschließlich Ihrer IP-Adresse) wird von Ihrem Browser direkt an einen Server von Facebook in den USA übermittelt und dort gespeichert.
Sind Sie bei Facebook eingeloggt, kann Facebook den Besuch unserer Website Ihrem Facebook-Konto direkt zuordnen. Wenn Sie mit den Plugins interagieren, zum Beispiel den „LIKE“ oder „TEILEN“-Button betätigen, wird die entsprechende Information ebenfalls direkt an einen Server von Facebook übermittelt und dort gespeichert. Die Informationen werden zudem auf Facebook veröffentlicht und Ihren Facebook-Freunden angezeigt.
Facebook kann diese Informationen zum Zwecke der Werbung, Marktforschung und bedarfsgerechten Gestaltung der Facebook-Seiten benutzen. Hierzu werden von Facebook Nutzungs-, Interessen- und Beziehungsprofile erstellt, z. B. um Ihre Nutzung unserer Website im Hinblick auf die Ihnen bei Facebook eingeblendeten Werbeanzeigen auszuwerten, andere Facebook-Nutzer über Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu informieren und um weitere mit der Nutzung von Facebook verbundene Dienstleistungen zu erbringen.
Wenn Sie nicht möchten, dass Facebook die über unseren Webauftritt gesammelten Daten Ihrem Facebook-Konto zu- ordnet, müssen Sie sich vor Ihrem Besuch unserer Website bei Facebook ausloggen.
Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Facebook sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen (https://www.facebook.com/about/privacy/) von Facebook.
b) Twitter
Auf unseren Internetseiten sind Plugins des Kurznachrichtennetzwerks der Twitter Inc. (Twitter) integriert. Die Twitter-Plugins (tweet-Button) erkennen Sie an dem Twitter-Logo auf unserer Seite. Eine Übersicht über tweet-Buttons finden Sie hier (https://about.twitter.com/resources/buttons).
Wenn Sie eine Seite unseres Webauftritts aufrufen, die ein solches Plugin enthält, wird eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und dem Twitter-Server hergestellt. Twitter erhält dadurch die Information, dass Sie mit Ihrer IP-Adresse unsere Seite besucht haben. Wenn Sie den Twitter „tweet-Button“ anklicken, während Sie in Ihrem Twitter-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte unserer Seiten auf Ihrem Twitter-Profil verlinken. Dadurch kann Twitter den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Twitter erhalten.
Wenn Sie nicht wünschen, dass Twitter den Besuch unserer Seiten zuordnen kann, loggen Sie sich bitte aus Ihrem Twitter-Benutzerkonto aus.
Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Twitter (https://twitter.com/privacy).
8. Betroffenenrechte
Sie haben das Recht:
gemäß Art. 15 DSGVO Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere können Sie Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerde- rechts, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns er- hoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aus- sagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen;
gemäß Art. 16 DSGVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen;
• gemäß Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist;
• gemäß Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder Sie gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben;
• gemäß Art. 20 DSGVO Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen;
gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen und
gemäß Art. 77 DSGVO sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Kanzleisitzes wenden.
9. Widerspruchsrecht
Sie können die Speicherung der personenbezogenen Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Dies kann mittels E-Mail an contakt@getandkeep.deerfolgen. Sollte die Speicherung Ihrer Daten zur zweckbezogenen Durchführung eines Vertrages erfolgt sein, werden wir diese unverzüglich nach Abschluss der Durchführung des Vertrages löschen.
10. Fragen an den Datenschutzbeauftragten
Wenn Sie Fragen zum Datenschutz, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an contact@getandkeep.de.
11. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Mai 2018.
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